Nuestra misión es permitir a las empresas y a los mejores freelancers de productos y tecnología trabajar juntos con éxito, bajo demanda, en una configuración de confianza mutua y preparada para el futuro.

Nuestra visión es ser el departamento digital mundial del futuro.

Ver puestos vacantes

Por qué
hacemos esto

A medida que la automatización y la robótica van sustituyendo al trabajo manual y repetitivo, nos vamos orientando hacia el conocimiento y el trabajo creativo, el procesamiento de la información y el uso de la mente en lugar de las manos.

Si mezclamos esta tendencia establecida con la tecnología (es decir, la comunicación) y una economía global, empieza a surgir un futuro muy interesante (sobre todo para el software).

Creemos que este futuro del trabajo es en gran medida autónomo y remoto, posibilitado por la tecnología, las nuevas metodologías y la experiencia pasada acumulada, entre otras cosas.

Nuestro objetivo es ayudar a darle forma y guiarlo para que se convierta en la mejor versión de sí mismo, permitiendo que las personas y las empresas que lo componen se relacionen entre sí con éxito y realicen el mejor trabajo.

Además, queremos acabar con los altos márgenes ocultos e injustos, con los "proyectos rehenes" y con los intereses no alineados a la hora de construir software de cualquier tipo.

Nosotros
creemos que

  • El trabajo autónomo (flexible) será la norma en los próximos años, con una fuerte preferencia por el trabajo a distancia.

  • Las empresas que no se adapten carecerán de la experiencia y la cultura necesarias para relacionarse con la mano de obra autónoma del futuro.

  • Las empresas que no se adapten no podrán contratar a los mejores en el futuro, ya que se pasarán a los autónomos.

  • El horario de 9 a 5 se está quedando poco a poco obsoleto por ser un sistema de trabajo basado en el tiempo que no está diseñado para el trabajo orientado a la entrega que realizan los profesionales de la tecnología.

  • Nos falta gran parte de la columna vertebral que sustente este futuro del trabajo (por ejemplo, conocimientos, cultura, herramientas, procesos, etc.).

  • Los autónomos sustituirán al empleo una vez que las alternativas a las prestaciones laborales sean ampliamente accesibles.

Nuestros valores fundamentales

Las personas primero

Las personas son el núcleo de UPPER. Nuestro trabajo consiste en permitir que se relacionen con éxito en un entorno inclusivo, respetuoso y de confianza mutua.

Confíe en

Creemos en la honradez y el juego limpio, y nos regimos por este valor en todas nuestras relaciones con nuestros clientes, autónomos y socios.

Propiedad

Actuamos de forma proactiva y asumimos toda la responsabilidad de nuestros objetivos. Empezamos por nosotros mismos, asumimos los retos y no se los pasamos a otros.

Impulsados por la tecnología

Somos constructores de corazón y creemos que la tecnología mejora nuestras vidas cuando está bien diseñada y aplicada.

Empresarial

Pensamos de forma ágil y con sentido de la urgencia, lo que a menudo allana el camino por el que caminamos. Con pocos o ningún ejemplo a seguir, tener una mentalidad emprendedora es la única forma de avanzar.

F*** Mediocracia

Pensamos a lo grande y nos fijamos objetivos ambiciosos que seguimos con determinación. Nos desafiamos a nosotros mismos para superar las expectativas.

2020
Año de fundación
10+
Nacionalidades
40+
Personas
100%
A distancia y me encanta

Ventajas de trabajar con UPPER

Benefíciese de un presupuesto mensual para gastar en su bienestar y desarrollo personal.
Trabajar en una empresa en la que el crecimiento personal forma parte del ADN.
Disfrute de eventos de equipo periódicos, noches de bar a distancia y estupendas salidas fuera de la empresa.
Elige dónde quieres trabajar: somos totalmente remotos.
Forme parte de un equipo internacional y diverso.
Ayúdenos a dar forma e impulsar el futuro del trabajo para la tecnología.
De verdad.

Puestos vacantes

¿Busca expertos en ventas y marketing?
Visite UPPER Growth para contratar a los mejores profesionales de Europa, a la carta