¿Por qué contratar desarrolladores autónomos en lugar de empleados a tiempo completo?
Veamos algunas ventajas y desventajas de contratar desarrolladores autónomos:
Ventajas de los desarrolladores autónomos:
- Ahorro de costes: Pague sólo por el trabajo realizado, sin el coste añadido de las prestaciones, la seguridad social o los impuestos, ni los gastos de oficina.
- Acceso al talento: Encuentra fácilmente desarrolladores autónomos con habilidades especializadas de todo el mundo.
- Flexibilidad: Amplíe su equipo en función de las exigencias del proyecto sin compromisos a largo plazo.
Contras:
- Disponibilidad: Los autónomos pueden hacer malabarismos con varios clientes, lo que podría afectar a su disponibilidad para proyectos a largo plazo. Aunque muchos autónomos están dispuestos a firmar contratos de exclusividad durante la duración del proyecto.
Comparación de costes:
Los empleados a tiempo completo requieren salarios, prestaciones y compromisos a largo plazo, mientras que los desarrolladores autónomos ofrecen flexibilidad con precios por hora o por proyecto, lo que a menudo los convierte en una solución más rentable para los proyectos.
¿Dónde contratar desarrolladores autónomos?
Varias plataformas ayudan a las empresas a contratar desarrolladores autónomos, pero elegir la adecuada será la clave del éxito. A continuación le presentamos algunas de las mejores opciones, con UPPER.co a la cabeza de los talentos europeos.
UPPER.co - Una opción líder para el talento tecnológico europeo
UPPER se especializa en freelancers tecnológicos europeos altamente cualificados. Con un enfoque en la calidad y la velocidad, UPPER ofrece un proceso simplificado para encontrar talento tecnológico preevaluado en toda Europa, lo que garantiza una colaboración fluida y resultados eficaces.
¿Por qué UPPER?
- Calidad: Un riguroso proceso de selección garantiza el acceso a los mejores desarrolladores.
- Eficacia: Empareje rápidamente con talento precalificado.
- Experiencia europea: Profundo conocimiento del mercado europeo y sus necesidades.
Otras plataformas:
- Toptal: Conocida por su red global de talento freelance, pero tiene un precio elevado y una gama de perfiles diversa, no siempre adaptada específicamente a la tecnología.
- Upwork: Proporciona acceso a una amplia gama de desarrolladores a través de varios niveles de habilidad y presupuestos, aunque tiende a estar más centrado en el talento con sede en Estados Unidos.
- Freelancer.com: Adecuado para proyectos pequeños y a corto plazo, pero encontrar talentos de alto nivel puede requerir una investigación adicional.
Herramientas para gestionar eficazmente a los desarrolladores autónomos
Gestionar desarrolladores autónomos remotos puede ser fácil con las herramientas adecuadas. Estas son algunas de las mejores herramientas para garantizar una colaboración fluida:
- Trello: Organiza tareas y sigue el progreso de los proyectos con tableros visuales.
- Slack: Mantén la comunicación fluida con canales de equipo y mensajería directa.
- Jira: Gestione proyectos de desarrollo complejos con seguimiento de tareas y funciones ágiles.
Para más información sobre la gestión de equipos remotos, consulta esta guía sobre las mejores herramientas para autónomos.
Conclusión
La contratación de desarrolladores autónomos ofrece flexibilidad, acceso a los mejores talentos y un importante ahorro de costes, lo que la convierte en una excelente opción para las empresas con necesidades de proyectos cambiantes. UPPER.co destaca para las empresas europeas que buscan talento especializado, mientras que plataformas como Toptal y Upwork atienden necesidades más amplias, globales o menos centradas en la tecnología. Equipa a tu equipo con las herramientas adecuadas y tu colaboración como freelance funcionará a la perfección.
