Bewerben Sie sich als Fellow Anmeldung

Fellow-Programm. Exklusiver Zugang zu Techniktalenten für Experten.

Was ist das?

Exklusiver Zugang zu geprüften Freiberuflern für die 1% der Tech-Welt

Was bewirkt es?

Wir sind der Meinung, dass Experten Talente für Rollen identifizieren sollten, nicht HR oder Vertrieb

Für wen ist es gedacht?

Die besten Leute in der Technologiebranche, ausgewählt auf der Grundlage ihrer Erfahrung

Helfen Sie Ihrem Netzwerk als vertrauenswürdiger Vermittler beim Zugang zu den von ihnen benötigten Talenten.

Ihr Netzwerk

braucht technisches Talent und wird ständig um Unterstützung gebeten
Freunde, Kollegen, Kunden, Arbeitgeber, die Freiberufler im technischen Bereich einstellen möchten

Kolleginnen und Kollegen

über die entsprechenden Fähigkeiten verfügt

UPPER

hat das technische Talent und Sie erhalten als Experte exklusiven Zugang dazu
Hochwertige technische Freiberufler (Entwicklung, Produkt, Design)

Neben dem Zugang zu den Talenten erhalten die Stipendiaten die Hälfte unseres Honorars, das sie sich auszahlen lassen oder als Rabatt weitergeben können.

50%
unseres Honorars

Als Bargeld ODER Rabatt, für alle engagierten Freiberufler für 1 Jahr

100%
flexibel

Keinerlei Verpflichtung Ihrerseits

0%
Risiko

Reputation ist alles, daher können Fellows Talente vorab prüfen und auswählen, bevor sie sich bewerben.

100%
transparent

Von den detaillierten Einnahmen bis zum Aufbau des Engagements - alle Karten liegen auf dem Tisch

Die Teilnahme am UPPER Fellow-Programm ermöglichte es mir, eine größere Wirkung zu erzielen, indem ich Top-Talente aus der Technologiebranche in meine Transformationsprojekte einbezog. Ich liebe die Transparenz des Systems und das dadurch generierte zusätzliche Einkommen.
Eine großartige Ressource, um schnell qualifizierte Entwickler und Produktexperten zu finden. Bei mehr als einer Gelegenheit konnte ich Leuten in meinem Netzwerk helfen, die benötigten Entwickler zu finden, und das mit einem großen Rabatt. Es ist eine wirklich gute Ergänzung zu meinem professionellen Toolkit.
Das Fellow-Programm hat es mir sehr leicht gemacht, alle technischen Personalbedürfnisse, die in meinem Netzwerk auftauchen, je nach Bedarf zu unterstützen. Ich bin immer in der Lage, qualitativ hochwertige Kandidaten mit minimalem Aufwand für die Kandidatenprüfung weiterzugeben, da Upper bereits großartige Kandidaten für mich und meine Kunden auswählt.
Die Teilnahme am UPPER Fellow-Programm ermöglichte es mir, eine größere Wirkung zu erzielen, indem ich Top-Talente aus der Technologiebranche in meine Transformationsprojekte einbezog. Ich liebe die Transparenz des Systems und das dadurch generierte zusätzliche Einkommen.
Ewgeni Kouris
Neuer Mittelstandsgründer & CEO
Eine großartige Ressource, um schnell qualifizierte Entwickler und Produktexperten zu finden. Bei mehr als einer Gelegenheit konnte ich Leuten in meinem Netzwerk helfen, die benötigten Entwickler zu finden, und das mit einem großen Rabatt. Es ist eine wirklich gute Ergänzung zu meinem professionellen Toolkit.
Ben Libor
Produktberaterin, Unternehmerin
Das Fellow-Programm hat es mir sehr leicht gemacht, alle technischen Personalbedürfnisse, die in meinem Netzwerk auftauchen, je nach Bedarf zu unterstützen. Ich bin immer in der Lage, qualitativ hochwertige Kandidaten mit minimalem Aufwand für die Kandidatenprüfung weiterzugeben, da Upper bereits großartige Kandidaten für mich und meine Kunden auswählt.
Alexander Waldmann
Manager, Lösungsberatung, EMEA
Alle gewinnen
Der Begünstigte bekommt das Talent, das er braucht, mit der Hilfe des Experten seines Vertrauens, ohne zusätzliche Kosten. Vielleicht mit einem Rabatt? 😉
Der Bursche ist der Held UND verdient sich mit wenig Aufwand eine Menge Geld, indem er seine hart erarbeiteten Fähigkeiten einsetzt.
Der Freiberufler erhält eine Aufgabe, die seinen Fähigkeiten entspricht, und wird von einem Experten betreut, der die Aufgabe wirklich versteht.

Gängige Methoden
zur Nutzung der Mitgliedschaft

Jemand bittet Sie um eine Empfehlung
Manchmal kennen Sie vielleicht jemanden, aber meistens nicht. Über das Fellow-Programm können Sie immer helfen, wenn Sie gefragt werden.
Sie sehen jemanden, der ein technisches Talent sucht
Auf LinkedIn oder ähnlichen Netzwerken posten die Leute ständig, welche Stellen sie brauchen. Nehmen Sie Kontakt auf und sagen Sie ihnen, dass Sie helfen können.
Sie gehen hinaus und suchen nach Möglichkeiten
Machen Sie das Stipendiatenprogramm zu einer Haupteinnahmequelle und suchen Sie aktiv nach Möglichkeiten, Unternehmen bei der Einstellung der benötigten Talente zu unterstützen.

Es ist einfach und mühelos

1
Jemand in Ihrem Netzwerk/Unternehmen braucht ein Talent
2
Wählen Sie das passende Talent aus UPPER zu empfehlen
3
Der Begünstigte befragt und stellt ein

Sie sind in guter Gesellschaft

Leiter der Produktabteilung
@ N26
Leiter der Produktabteilung
@ Auctionata
Produktmanager
@ Paypal
Leiterin der Abteilung Mobile
@ Home24
Leiterin der Produktabteilung
@ OUTFITTERY
Produktmanager
@ Urban Sports Club

Sind Sie bereit, ein Fellow zu werden?

1
Förderfähig sein
Das Fellow-Programm richtet sich ausschließlich an Top-Experten, die über Führungserfahrung im Produkt- oder Engineering-Management verfügen.
2
Bewerbung
Treffen Sie uns per Videoanruf für ein Vorstellungsgespräch. Eine Empfehlung von einem anderen Kollegen kann viel bewirken.
3
Zugang erhalten
Und denken Sie daran, dass wir jederzeit eine Höchstzahl von aktiven Stipendiaten haben, um Angebot und Nachfrage auszugleichen.
Bewerbung
als Kollege
Bewerben Sie sich als Stipendiat

Häufig gestellte Fragen

Warum gibt es bei UPPER Stipendiaten?

Handelt es sich um einen Verweisungsmechanismus?

Wie können Sie es sich leisten, 50 % an Kollegen zu zahlen?

Kommen die 50 %, die ein Stipendiat erhält, aus der Tasche des Kunden?

Wie erkläre ich meinem Begünstigten das Stipendienprogramm?

Kann ich die 50% als Rabatt nutzen?

Kann ich andere Stipendiaten an UPPER verweisen?

Was ist mit meiner Privatsphäre?

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